Radionica o zlostavljanju i seksualnom uznemiravanju na radu i u vezi sa radom

Naš partner, advokat Tijana Filipović, kao rukovodilac sektora koji se bavi radnim pravom u našem kolektivu, održala je 02. septembra 2025. godine radionicu u prostorijama istraživačko-razvojnog centra jedne multinacionalne kompanije u Beogradu, o zlostavljanju i seksualnom uznemiravanju na radu i u vezi sa radom.

Tijana je približila učesnicima radionice opšta pravila ponašanja zaposlenih, kao i radnje od kojih je neophodno uzdržavati se na radnom mestu (neprimereno komuniciranje, narušavanje dobrih međuljudskih odnosa, narušavanje ličnog ugleda, narušavanje profesionalnog integriteta, narušavanje zdravlja, seksualno uznemiravanje). Radionica se takođe bavila ključnim pitanjima vezanim za preporuke u prevenciji ponašanja koje dovodi do zlostavljanja na radu i u vezi sa radom.

Prema reakcijma prisutnih stiče se utisak da je najzanimljiviji deo bilo poglavlje vezano za praktičnu primenu, odnosno odgovor na pitanje „Šta u slučaju sumnje da je zaposleni izložen zlostavljanju?“.

Slikovitim primerima i upoznavanjem prisutnih sa slučajevima iz dugogodišnje prakse našeg advokatskog tima, Tijana je učinila radionicu zanimljivijom i privolela zaposlene da tokom i nakon radionice postave pitanja, čime su uzeli aktivno učešće u istoj.

Takođe, Tijana je pružila smernice zaposlenima o važnosti pokušaja posredovanja kod poslodavca, kao mehanizma koji može biti veoma delotvoran i pogodan za sve učesnike u postupku, kako poslodavca, tako i mobera i lica nad kojim je vršen mobing.

Izuzetno nam je zadovoljstvo što je naša advokatska kancelarija GS&M imala priliku da u ovako uspešnoj kompaniji govori o ovako značajnoj temi.